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Umrechnung von Festbezügen

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    Einträge 1-2 / 2

    Seite 1 von 1

  • Margit Teich
    16.04.2008 19:38 Uhr

    Sehr geehrte newsgroup Nutzer,

    ich brauchte den rechtlichen Hintergrund zur "Kürzung von Festbezügen". Mein Mandant ist der Meinung, dass bei Gehaltsempfängern die Kürzung bei Teilmonaten bzw. Unterbrechnung des Lohnzeitraumes durch Krankheit, Pflege des Kindes mit 22 AT vorgenommen wird. Sein Rechtsanwalt ist der Meinung, meine Abrechnung sei falsch, da ich mit 30 SV-Tagen gerechnet habe und die Fehltage entsprechend gekürzt habe. Lt. der Möglichkeiten unter der Lasche Arb.zeit, finde ich die durchschnittlichen Arbeitstage gar nicht. Hier ist nur von den mir bekannten Reglungen die Rede. Im Handbuch für LOHN/Baulohn im RZ S. 455 ist leider auch kein Hinweis auf die gesetzliche Grundlage für die Vorgehensweise.

    MfG Frau Teich

  • Carolin Höfner
    16.04.2008 19:59 Uhr

    Hallo Frau Teich,

    für die Umrechnung von Unterbrechungen bei Teilmonaten gibt es im Programm LODAS mehrere Möglichkeiten.

    Unterstützung hierzu finden Sie im Elektronischen Wissen Lohn und Personal unter dem Dokument 5300094 "Arbeitsunterbrechung - Lexikon Lohn und Personal" . Hier haben wir die unterschiedlichen Möglichkeiten mit den entsprechenden Umsetzungen in LODAS classic/comfort dokumentiert.

    Benötigen Sie Hilfe bei der sozialversicherungsrechtlichen Behandlung, so wenden Sie sich bitte an die zuständige Krankenkasse.


    Mit freundlichen Grüssen
    Carolin Höfner
    Personalwirtschaftssysteme
    DATEV eG