Baulohn

Hallo Newsgroup,

folgendes Problem: Bei einem Arbeitnehmer eines Baulohnmandanten stimmt meines Erachtens nach die Abrechnung des Urlaubsentgeltes nicht.

Dieser Mandant besteht schon länger, ist allerdings seit 03/2009 dem Baulohn zugehörig. Im April hat der Arbeitnehmer 4 Tage Urlaub. Aufgrund der 2 abgerechneten Monate (März+April) hat er einen Anspruch in Höhe von 5 Tagen.

Der errechnete Urlaubsanspruch im KJ stimmt mit meiner Proberechnung überein. Allerdings bei der Ermittlung des Urlaubsentgeltes und dem Urlaubszuschlag habe ich eine Differen pro Tag von ca. 5 Euro.

Die Differenz ist nicht nachvollziehbar.
Über Hilfe bin ich sehr dankbar.

Hallo Herr Großer,

die Berechnung der Urlaubsvergütung wurde soeben telefonisch mit einem Kollegen anhand Ihres Beispieles nachvollzogen.

Ausführliche Informationen finden Sie im Elektronischen Wissen Lohn und Personal unter der Dokumentennummer 5300608 "Urlaub - Lexikon Lohn und Personal, Bauhauptgewerbe".

Viele Grüße aus Nürnberg
Daniela Eichler
Personalwirtschaftssysteme
DATEV eG

Hallo Newsgroup!

Ich habe folgende Frage:

Ein Arbeitnehmer im Bauhauptgewerbe ( Abrechnung Tarifliche Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto ) hat den ganzen Monat Januar 2015 unbezahlten Urlaub.
Können hier Stunden aus dem Arbeitszeitkonto herausgebucht werden? Werden diese Stunden auf ein evt. KUG-Geld angerechnet? Die Stunden sind nicht älter als 12 Monate!

Ich hoffe, es kann mir jemand weiterhelfen.

Mit freundlichen Grüßen vom Niederrhein
Petra Houben

Hallo Frau Houben,

meines Erachtens können im vorliegenden Fall keine Stunden aus dem laufenden Arbeitszeitkonto herausgebucht bzw. ausgezahlt werden. Siehe auch Winterbaumerkblatt 2013/14 auf Seite 17 unter
Pkt. cc) Geschützte Arbeitszeitguthaben.

MfG

Andreas Krob