Hallo Newsgroup,
hallo DATEV,
wenn ich dieses Forum hier so lese finde ich
a) weder eine Struktur in den Beiträgen und
b) die Kollegen teilweise gut vorbereitet und
c) DATEV Programme, die noch nicht einmal den geringsten SEPA Anforderungen genügen.
Ich finde es toll, wenn DATEV im Januar 2014 dann endlich alle Übweisungen des Lohnprogramms im SEPA Format erstellen kann. Daraus folgt, dass ich dann in der heißen Phase des Jahres mich zusätzlich um das Thema SEPA kümmern kann. Hinzu kommen all die Fehler, die überlicherweise von DATEV in den Programmen versteckt werden. Das Programmhandling auf ein erträgliches Maß an Umwegen zu reduzieren braucht dann auch noch einmal 3 Jahre oder länger.
Liebe DATEV Mitarbeiter (vor allem in den Führungspositionen), ich stelle mir die Frage inwieweit Sie wissen was die Abteilungen so treiben. So wird von der Marketingabteilung seit ca. 9 Monaten auf der DATEV Website ein Wahnsinnsalarm zum Thema SEPA gemacht. Fängt man an, seine Vorbereitungen in die Programme zu übertragen kommt man über den IBAN Assistenten nicht hinaus. Sind die Daten im Lohnprogramm angepasst stellt man fest, dass die SV Beiträge nicht im SEPA Format überwiesen werden können. Also nichts mit Haken dran und fertig sondern Wiedervorlage und irgendwann noch einmal anfassen oder halbe Sachen an den Mandanten senden (Lohnzahlungen im SEPA Format und SV Beiträge im klassischen Format).
Hätte ich Zeit, könnte ich noch weiter ausführen, was noch fehlt.
Der Verweis auf die DVD 7.0 zieht nicht, fertig wird das Ganze ja doch erst mit der DVD 8.0 und dann wird die Zeit knapp. Oder hat DATEV ein Zaubermittel?
Viele Grüße
K. Pfeiffer