Krankengeld bei Kündigung: Entgeltbescheinigung (LuG)

Fall:
Dem Arbeitnehmer wird gekündigt. Vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses wird er arbeitsunfähig. Der Arbeitgeber zahlt bis zum letzten Arbeitstag den Lohn fort. Das Arbeitsverhältnis endet vor Ablauf von sechs Wochen ab Arbeitsunfähigkeit. Der Arbeitnehmer hat im Anschluss Anspruch auf Krankengeld.

Ist mit LuG in diesem Fall eine elektronische Entgeltbescheinigung erstellbar?

Hallo Herr Maaß,

eine Bescheinigung für Krankengeld kann auch dann erstellt werden, wenn der Arbeitnehmer bereits ausgetreten ist und die Krankheit über den Austritt hinaus fortbesteht.

So erfassen Sie eine Fehlzeit nach Austritt:

1. Wählen Sie in den Bewegungsdaten | Krankheitszeiten und klicken Sie auf das "gelbe Sternchen"
2. Bestätigen Sie den darauffolgenden Hinweis LN02143 mit "OK"
3. Erfassen Sie Beginn und Ende der Fehlzeit sowie das Feld "Am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit wurde noch gearbeitet:"
4. Wenn Sie eine Entgeltersatzleistung erstellen wollen, wählen Sie den Menüpunkt Abrechnung | DÜ Entgeltersatzleistungen und erfassen Sie die entsprechenden Angaben im Dialogfenster

Freundliche Grüße

Michaela Riedel
Personalwirtschaft
DATEV eG