Zur DATEV-Community

DATEV Community Archiv

Zurück zur Foren-Übersicht Zurück zum Forum

Vor- und Nachteile von Lodas bzw. Lohn und Gehalt

ARCHIV

Sie befinden sich im Archiv der DATEV-Community

Die DATEV-Newsgroup wurde im November 2015 zur DATEV-Community. Diese Seiten sind ein Archiv der Beiträge aus der bisherigen DATEV-Newsgroup. Sie können hier nicht kommentieren oder neue Themen einstellen. Für neue Kommentare oder Beiträge melden Sie sich einfach in der DATEV-Community an.

zur DATEV-Community

    Einträge 1-2 / 2

    Seite 1 von 1

  • Steven Paul
    05.10.2015 13:49 Uhr

    Hallo an alle,

    die meisten Kanzleien, mit denen ich zu tun hatte, setzen Lodas ein - manche aber auch Lohn und Gehalt. Wo liegen denn eigentlich die Vor- und Nachteile der Programme aus Anwendersicht, was wird am meisten eingesetzt und warum?

    Vielen Dank für etwaige Antworten,
    Steven Paul

  • Janine Matuschek
    06.10.2015 15:06 Uhr

    Hallo,

    ich sehe folgende Vorteile:

    - kein Warten auf die Probeabrechnung

    - kein Warten, dass die Auswertungen nach der Abrechnung vom Rechenzentrum rückübertragen werden

    - alles in einem Programm (Auswertungen nicht mehr separat)

    - es sind immer alle Auswertungen da (nicht nur die, die ich auf Rückübertragung geschlüsselt habe)

    - einfaches Rücksetzen des Monatsabschluss

    Ich habe 8 Jahre mit Lodas gearbeitet und arbeite nun fast 4 Jahre mit LuG - ich würde nicht mehr tauschen wollen :-)

    Viele Grüße, Janine Matuschek.